El proceso de selección para las becas se lleva a cabo en dos fases para asegurar transparencia, inclusividad y alineación con los objetivos de VLIR-UOS.
Fase 1: Evaluación de Elegibilidad
La primera fase determina si los solicitantes cumplen con los requisitos mínimos para ser considerados para el programa, con o sin beca. Estos criterios se aplican estrictamente según las directrices de VLIR-UOS.
Requisitos Mínimos
Calificación Académica
Los solicitantes deben poseer un diploma equivalente al menos al nivel 4 del EQF (diploma de educación secundaria o superior).
Los solicitantes deben tener al menos 19 años el 1 de enero del año de ingreso y no más de 35 años para un programa de licenciatura.
Competencia en Inglés
Los solicitantes deben proporcionar un certificado válido de idioma inglés de nivel B2 del MCER.
Los certificados aceptados se pueden consultar en este sitio web. El certificado debe haber sido emitido no más de dos años antes de la fecha límite de solicitud.
Residencia y Nacionalidad
Los solicitantes deben ser nacionales y residentes de uno de los 30 países elegibles de VLIR-UOS en el momento de la solicitud.
Proceso de Aplicación
Las solicitudes se presentan a través de una plataforma en línea donde los solicitantes suben los documentos requeridos. Los detalles se pueden encontrar en el sitio web de VIVES aquí.
El período de aplicación se extiende desde el 2 de diciembre de 2024 hasta el 31 de enero de 2025 CEST.
Resultado de la Fase 1
Los solicitantes elegibles son notificados a principios de febrero.
A los solicitantes que no cumplen con los criterios de elegibilidad se les informa y se les excluye de la selección posterior.
Fase 2: Solicitud y Selección de la Beca
Los solicitantes que pasen la primera fase son invitados a solicitar una beca enviando documentos adicionales antes del 17 de febrero CEST.
Requisitos Adicionales
Carta de Motivación
Una declaración detallada que describa los objetivos profesionales, la alineación con el programa y el compromiso de contribuir al desarrollo de su país de origen.
Se dará prioridad a los candidatos que demuestren potencial para convertirse en “agentes de cambio”, como iniciar sus propios negocios o liderar iniciativas sostenibles de hospitalidad en sus comunidades locales.
Carta de Recomendación (Opcional)
Cuando sea posible, los solicitantes deberían presentar una carta de recomendación que destaque su potencial y logros.
Compromiso Extracurricular
La experiencia laboral relevante, actividades voluntarias o la participación en el sector fortalecen la solicitud.
Criterios de Selección
Las aplicaciones se clasifican basadas en:
Calificaciones académicas y notas.
Puntuaciones de competencia lingüística.
Calidad de la carta de motivación.
Alineación con los principios de equilibrio de género, diversidad geográfica e inclusividad (principio de LNOB).
Proceso de Selección
Comisión de Selección: Una comisión de selección, presidida por el Jefe de Departamento y que incluye representantes de:
La oficina de admisiones
Personal de VIVES
Instituciones asociadas
La comisión evaluará:
El trasfondo académico y profesional de los candidatos
El nivel de inglés
Motivación y compromiso con el desarrollo sostenible
Consideraciones de inclusividad como equilibrio de género, diversidad geográfica y representación de grupos vulnerables y subrepresentados
El objetivo es crear una lista final motivada y de alta calidad con equilibrio de género para crear un programa de becas sostenible.
Entrevistas en Línea
Los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista en línea en colaboración con socios regionales. Las entrevistas tendrán lugar en la primera mitad de marzo. Las entrevistas tienen como objetivo:
Validar la motivación y preparación de los solicitantes.
Evaluar su potencial para contribuir al desarrollo de su país de origen.
Selección Final
Basada en las entrevistas, la comisión finalizará una lista A (becarios seleccionados) y una lista B (candidatos de reserva) a finales de marzo, durante la semana internacional en VIVES.
Las listas serán enviadas a VLIR-UOS para validación antes del 15 de abril.
Comunicación de Resultados
Los candidatos de la lista A reciben confirmación de la beca e instrucciones adicionales para su solicitud de visa.
Los candidatos de la lista B son notificados de su estado de reserva.
Los solicitantes no seleccionados son informados de su estado y alentados a volver a solicitar si son elegibles.
Este proceso de dos fases asegura una selección justa y objetiva mientras se alinea con los principios de VLIR-UOS, creando un grupo motivado y diverso de becarios listos para contribuir al desarrollo sostenible del turismo y la hospitalidad.
Comments